前两天有一位咨询课程的伙伴,说自己想提升表达能力,但是不想学演讲,因为需要上台演讲的机会不多,只想学一些对平时表达有帮助的东西。 学演讲是从更高的维度和标准去帮助你提升表达能力,太多人对演讲的定义还是太狭隘了。演讲是什么? 只要你对**过两个人以上去讲话,而你的表达目标是想通过你的语言去影响到别人,去打动别人,这在我的概念里,其实都是广义的演讲,如果你希望自己讲话可以轻松取得别人的共鸣,如果你希望自己讲话可以去打动、穿透、影响、说服别人,这些都归纳为演讲的范畴。 从这个意义出发,每一个人在人生当中的演讲机会其实有无数次。真正会演讲的人,表达能力一定是非常出色的。 那不会演讲对我们有哪些影响呢?在下面我描述的几种情况中,看一下有没有跟你相关的。 公司盛大的年会,你得上台跟同事发表一场演讲,那么火热的氛围,多少双期待的眼睛看着你,你一开口,发现声音在抖,腿在抖,手在抖,以前营造的人设瞬间崩塌了。 总结报告你要去激励大家,讲完以后发现团队还是老样子,你苦口婆心,还惹来诸多的不耐烦。 公司的每一次重要活动和会议,你都得带稿子上台读,因为不带稿上台读,你就没办法也没能力在台上讲话**过一分钟时间,讲完了以后,大家出于捧场给个掌声,都不是发自内心觉得说得精彩给掌声。 久而久之你觉得没意思,慢慢就不愿意上去讲了,能推给别人讲的都推给别人讲,这种情况持续了N多年。 跟别人私下谈判沟通的时候,做生意的时候,做管理的时候,叱咤风云没有问题,但只要一上了台,马上发抖紧张,没有办法讲下去。 参加行业会议,明明你的生意比你那个**的生意做得不知道好多少倍,可是别人一表达,那水平相当牛,一讲就有带动性,就有你讲话没有的煽动力,别人讲完以后的结果,是把所有的客户全部拉走,而你讲完的得到的结果是稀稀拉拉的掌声。 你试想一下,在过去,演讲表达能力如果是你的优势,而不是短板,会怎么样呢? 如果你现在意识到了演讲的重要性,想去提升和成长,问我能不能给你一些建议,我想以下这几个建议会对你有帮助。 1、找一个在企业里面待过五年以上的老师去学习,这样讲的东西才不会假大空,而是学到能真真正正可以实用在工作中、生活中的东西。 2、老师培训经历至少五年以上,培训理念和底层逻辑必须区别于市场大多的演讲培训,不随波逐流,这样课程体系才足够成熟和深入本质。 3、找一个纯粹学习的学习环境,没有商业利益化的东西,学习就是学习,商业就是商业,一个学习的平台加入了太多商业的元素,反而导致学习变了味,学不到真东西,提升不了核心能力。 4、课程设计结构不要太多技巧的东西,口才不是一种技巧,只是教发声技巧、面部表情、语声语调、华丽的辞藻、这绝招那绝招、这模板那模板……这些都是技巧,先让你自信、让你打开、提升你的感受力、释放你内在真实的声音、让你的内容有温度,这才是本质的学习,不同的培训底层逻辑效果相差十万八千里。记住,不要被太多的技巧迷惑住了你的眼睛。 5、找到了合适的平台,一定要放下自己原来固有的那套思维模式,放下评判心,带着空杯的心态去学习,相信相信的力量。 有一个有意思的小故事。说的是有一个小和尚和一个老和尚过一条河,老和尚几步轻松踩过去,小和尚看到老和尚过去了,也学着师傅的姿势踩过去,一下子就掉进河里面,小和尚就问老和尚为什么他可以踩过去,老和尚说,我踩这个东西踩了很多年,我踩的每一个地方它底下都有一个木桩,只不过你不知道位置在哪里,而我太熟了。这跟学演讲是一样的,老师会告诉你踩哪里可以踩到木桩,但你是一下子就能踩到的吗?并不是,一次你可能会踩空,怀疑心态的人会说,看,就说没用吧。 而那些听话照做的人,一次踩不到,那就多试几次,发现自己踩到了,又大量练习了很多次,发现自己踩得稳了,慢慢地就熟悉每个木桩在哪里了,就能驾轻就熟、一气呵成地踩过去了。希望上面的建议对你有帮助,让你在演讲学习路上少走弯路,期待你也能成为人群中的那一道光芒,加油! 课程详情咨询方老师。